JNewstv.com Berita Fakta & Realita
Related Articles
JNewstv.com | Tobelo.
Ratusan karyawan PT. Nusa Halmahera Minerals Gosowong, Senin 05/08. Melakukan aksi demontrasi mogok kerja didepan depan kantor Administrasi, dengan mengunakan alat pengeras suara.
Aksi unjuk rasa yang dilakukan oleh ratusan karyawan ini, adalah bentuk protes terhadap General Manager PT. NHM, Philips Hopkins dan Nicholas Saunders, karena dinilai gagal dalam memimpin Gosowong. Mereka berdua (sibule) dinilai menerapkan berbagai kebijakan yang bertentangan dan merugikan kesejahteraan karyawan di PT. NHM.
Shidik Kobarubun, salah seorang karyawan PT. NHM, dalam orasinya menyampaikan bahwa, Philips dan Nicholas, sengaja mengabaikan bebrapa ketetentuan dan kebijakan yang di ambil sangat merugikan kami sebagai karyawan.
Oleh karena itu kami menyampaikan kepada pihak menejemen PT. NHM, Presiden Direktur agar dengan segera mengeluarkan/memberhentikan Philios Hopkins dan Nicholas Sauders dari PT. NHM.
Shidik, menegaskan bahwa jika sampai hari ini tidak ada pertemuan dengan presiden direktur, maka kami didak akan membahas Pasal 67 PKB.
Hari ini kami sedikit marah karena email memo yang di keluarkan oleh Philips untuk mencatat nama – nama karyawan yang mengikuti aksi mogok kerja, hal ini yang memicu sehingga amarah karyawan NHM sedikit melakukan gerakan mendorong pintu Kantor admin PT. NHM.
Kami ingin sampaikan agar hari ini juga Agar bapak PHilips di keluarkan atau di Evakuasi di Tobelo atau di Ternate demi keselamatan Beliau sendiri, karena situasi saat ini massa aksi sangat marah dan emosi dengan memo yang di keluarkan.
Jika Philips dan Nickholas sudah di keluarkan dan di evakusi dari Gosowong kami akan mau duduk dan berunding dengan Pihak Management dimana saja Tempatnya kami akan siap.
Hal ini disampaikan Kasubag Humas Polres Halut, AIPTU Hopny Saribu, dalam rilisnya kepada awak media. Senin 05/08.
Sementara itu. Presiden Direktur PT.NHM, Anang R. M, kepada karyawan yang melakukan aksi demo mogok kerja. Anang, menyampaikan bahwa Pertemuan ini buat kami hal ini merupakan hal yang baik untuk kami pihak management agar dapat mengambil langkah dalam hal ini.
Saya sudah mengikuti perjalanan rekan – rekan sejak februari, saya juga berpendapat informasi bahwa dalam setiap perundingan harus di temukan kesepakatan bersama, namun kadang kita sudah hampir sampai pada kesepakatan kemudian jauh lagi dan tidak mendapat solusinya. olehnya itu jangan bosan untuk perundingan demi mufakat kita bersama.
Saya juga sudah mendengarkan hal ini dari teman – teman management namun baiknya jika saya dengarkan langsung dari pihak serikat.
Dalam pertemuan masa aksi dengan Presdir PT. NHM, Shidik Kobarubun , menjelaskan bahwa pada dasarnya apa yang menjadi subjek dalam aksi ini kami menyampaikan tiga poin penting yaitu
A. Bayar hak – hak pekerja jika terjadi akusisi.
B. Jalankan pasal 67 PKB.
C. Keluarkan Philips Hopkins dan Nickholas Sauder dari Gosowong.
Saat ini kmi di paksa untuk bekerja maksimal, namun untuk makan saja kami di batasi, bagai mana
Kami mau bekerja maksimal sesuai dengan tuntutaan perusahan.
Sudah hampir satu tahun philips menciptakan situasi yang tidak nyaman di PT. NHM dengan kebijakan – kebijakannya serta memo – memo yang di keluarkan sangat tidak etis karena isi memo tersebut mengancam setiap karyawan PT NHM.
Kami mogok kerja juga merupakan hak dasar kami, karena itu juga di atur sangat tidak wajar jika kami buruh PT. NHM melaksanakan mogok kemudian harus melakukannya di luar PT NHM.
Kami sudah berkomitmen bahwa kami tidak akan pernah mau berunding dengan PT. NHM sebelum Philips dan Nicholas di keluarkan dari PT. NHM.
Setiap Pimpinan PT. NHM selalu kami hormati namun jika kami juga di remehkan dan di intimidasi kami akan bangun satu gerakan yang kuat dan kami juga pastikan jika Philips masih ada di NHM maka kami tidak akan berunding dan kami akan menambahkan waktu untuk mogok kerja lebih lama lagi. (Roby/Red)
